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채용

작은 팀에서
넓게 맡습니다

2025년에 시작한 회사입니다. 지금은 각자가 자기 영역의 마지막 결정을 내리는 방식으로 일합니다. 아래 자리는 계속 갱신됩니다.

02

지원 절차

Step 01

서류

형식은 자유입니다. 무엇을 어디까지 직접 했는지가 궁금합니다.

Step 02

대화

한 시간, 하던 일과 앞으로 하고 싶은 일에 대해 이야기합니다.

Step 03

실무 논의

실제 문제 하나를 같이 봅니다. 과제를 따로 내지 않습니다.

Step 04

제안

조건을 열어놓고 이야기합니다. 결과는 일주일 안에 알립니다.